【阅读】透析职业心理体检

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1.什么是职业心理体检？ 职业心理体检就象检查身体一样，通过各种检测手段“医生”可以全面的检查你的各种状态，帮助你了解每一个状态背后的深层原因，让你的职业更加健康，更加充满活力。 2.职业心理体检能检查出什么问题？ 职业心理体检可以检测职场中的三大状态：职业压力感、职业倦怠感、压力应对方式。这三种状态会影响每一个人的职业决策和职业发展。 3.职业心理体检的价值在哪里？ A能够帮助你及时发现你职场中的各种问题，建立良好的职业发展渠道。职场人常常要晋升、要高薪、要深造，以求更好的发展，但是却没有看到自己身上存在与目标相悖的特质。事实表明，如果一个人的职业压力感过重，晋升也许并不是好事情。在职场的道路上你需要及早察觉和排除可能的隐患，以便更好实现你的目标。 B能够帮助你恢复职业心理健康状态。职场人心情不好了，工作不顺利了，人际关系出问题了，他们通常通过频繁的转换来解决问题，事实上他们并未找到问题的症结。很多时候调节好自己的某种状态，就能轻松的恢复职场活力，增加职场“免疫力”。 C能够帮助你保养职场心理状态，增加动力活力。职场人到了一定阶段需要梳理一下思路，调整一下心情，给自己加加油，充充电。现实中人们的很多动力来自外界，比如绩效指标、薪资福利等，其实更需要从内心深处唤发强大动力。 4.职业心理体检适合哪些人群？ 如果你： 职业不适，可是找不到矛盾根源 职业状态不好，急需调整 有自己的奋斗目标，但不知道通过怎样的途径实现 面临几种择业机会，不知道该选哪种好 感觉发展停滞不前，需要突破现状 需要对职业和自己做一个了解，以便制定长期的职业规划 职业发展不够顺利，找不到原因 事业遇到瓶颈，需要提升 有长期的职业规划，但效果不够明显 压力太大、职业心态不够好

你都可以选择参加职业心理体检，为你的职场发展揭开新的一页